在受到国家金融监管机构和各大金融机构的发展要求，对于金融专业风险管理人员的需求是越来越多，同时质量上也是越来越高，许多机构在风险管理愈发重要的时代发展下，开始大量招聘有风险管理能力的人，而且都是高级别的岗位招聘。
例如：金融机构风控人员，金融单位稽核、资产管理者、基金经理人、金融交易员（经纪人）、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门、CFO、MIS、CIO。其中大部分为服务于大型企业与金融业工作者为主。这些都是FRM招聘的核心人员。
越来越多的金融机构在招聘风险管理相关的职位时，将FRM列入了优先考虑的行列。就拿我们在招聘网站上看到的这家公司，在招聘风险管理部信用分析职位的雇员时要求：
1、经济、金融、投资、财务或相关专业学士学位，具有海外教育背景或者相关学科硕士学位优先考虑；
2、具有CPA、FRM、CFA等资格者优先考虑；
3、3年以上信用评级机构或大型金融机构从事财务分析或信用评估等相关工作经验；
4、扎实的财务功底，较强的分析能力，良好的中英文表达能力；
5、自我激励，愿意接受高强度的工作，工作严谨细腻，具有较强的协调和沟通能力。
再如某投资银行公司招聘风险管理分析师要求：
1、1-3年以上基金、证券公司风险或投资管理经验；
2、国内外重点院校，金融（工程）、数学、计算机类或相关专业硕士以上学历；
3、熟悉风险管理、金融工程、市场数量分析工具和理论，有组合或风险管理建模经验者优先考虑；
4、有CFA（二级以上）、FRM资格者优先。
这两个招聘的职位都说明了，风险管理目前在一家公司内的影响正在逐步的扩大，整个行业目前都以招聘到FRM员工为基本目标，因为FRM证书代表的是专业的风险管理，而且不止是在国内，是全球有名，是公司在商海中前行的航海士，帮助公司躲避风险，快速达到彼岸。
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